Az elkövetkező pár oldalon a szociális foglalkoztatásról lesz szó, a szerintünk hasznosnak gondolt információkat gyűjtöttük össze. Elsősorban megtudhatjuk mi is az a szociális foglalkoztatás, ezt követően a szociális foglalkoztatás működéséhez szükséges alapvető információkról lesz szó.

Mit értünk szociális foglalkoztatás alatt?

Most pedig ismerjük meg közelebbről a szociális foglalkoztatást és annak két típusát, a munka rehabilitációt és a fejlesztő felkészítő foglalkoztatást.

Szociális foglalkoztatás alatt értjük azt a személyt, aki intézeti jogviszonyba intézményen belül van foglalkoztatva.

Intézményen belül: Ezalatt a kifejezés alatt azt értjük, hogy a foglalkoztatás helyszíne (fejlesztő továbbá felkészítő foglalkoztatás esetében) előfordulhat az intézményen kívül is. Ellenben azonos időben folyamatosan az intézmény szakmai munkaterve alapján történik a foglalkoztatás, illetve a külső foglalkoztatóval kötelező az intézménynek szakmai megállapodást kötnie. A szociális foglalkoztatási engedélyt az intézmény kérelmezi, továbbá ő veszi igénybe a foglalkozási koordinátorokat és a segítőket is.

Két típusa ismeretes: munka rehabilitáció, fejlesztő felkészítő foglalkoztatás.

Munka rehabilitáció

Első körben beszéljünk egy kicsit a munka rehabilitációról, amelyről elsősorban az intézményi jogviszony keretén belül történik. Az ellátott jobban mondva ha az ellátott gondokság alatt áll, abban az esetben az ő törvényes képviselője és az intézmény igazgatója közötti megállapodás alapján történik a munka rehabilitáció megállapítása. Továbbá…
A munka rehabilitáció szolgálati időre jogosít, abban az esetben ha a nyugdíjjárulékot kifizetik. Az intézmény környezetében folytatott kisegítő, kiegészítő, karbantartással illetve a környezet rendben tartásával összefüggésbe hozható feladatok ellátása is munka rehabilitációnak minősül.

Jelen esetben az értelmileg súlyos akadályozottsággal élők, a fogyatékos emberek, a krónikus pszichiátriai-, és szenvedélybetegségben kínlódók vannak a legnagyobb lemaradásban foglalkoztatási szempontból. Részükre nélkülözhetetlen a reintegrációjuk érdekében az állandó és a végeredményt is magában foglaló munka rehabilitációt biztosítani.

A lakóotthonokban továbbá az ápoló gondozó otthonokban végbemenő foglalkoztatás fenntartása amiatt szükségszerű, mivelhogy az érintett fogyatékos illetve a megváltozott munkaképességű emberek a munkához, foglalkoztatáshoz való joga, a foglalkoztatásukban elért végeredményeik a támogatási szisztéma változásai miatt nem károsodhatnak.

Fejlesztő felkészítő foglalkoztatás

A fejlesztő felkészítő foglalkoztatás a megváltozott munkaképességű emberek, illetve az értelmi fogyatékossággal élők különleges egyéni munkára, képzésben, előkészítésében alkalmazott szociális foglalkoztatási forma. Kötelező biztosítani a fejlesztő felkészítő foglalkoztatás fedezetében, a megváltozott munkaképességű emberek számára, hogy miképpen sajátítsák el azt a tudást, technikát, ami által fejleszteni tudják a munkaerő piaci alkalmasságukat. A fejlesztő felkészítő foglalkoztatásnak ösztönöznie kell a foglalkoztatási rehabilitáción közreműködő illetőt, hogy minden olyan foglalkoztatásban részesüljön, ahol a fennmaradt tudása, képessége, megfelelően hasznosítható legyen, továbbá a foglalkoztatás ideje alatt kialakuljon egy önálló munkavégző képessége, és maradéktalanul fel tudjon készülni a nyílt munkaerő piaci önálló munkavégzésre. Fontos! A fejlesztő felkészítő foglalkoztatás a Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszony!!!